Leah Eenink

Ik ben Leah Eenink, sinds oktober 2023 Casemanager bij Peijnenburg Verzuimbegeleiding. Tijdens mijn opleiding Bedrijfskunde is mijn interesse voor mens en organisatie ontstaan. Hoe gedraagt een mens zich in een organisatie? Hoe gaat een mens om met zijn collega’s of leidinggevenden? En hoe kan een mens voor zijn eigen welzijn zorgen in een organisatie? En hoe kan een organisatie hier aan bijdragen? Daarbij is mijn interesse ontstaan voor het begrip de ‘duurzame carrière’ dat uit de zogeheten pijlers ‘happy, healthy and productive’ bestaat. Deze duurzame carrière stelt jou in staat om tijdens je loopbaan te blijven leren, ontdekken, groeien en een baan op een gelukkige, gezonde en productieve manier te behouden of verwerven.

Helaas lukt het niet altijd om ´happy, healthy and productive´ te zijn als werknemer en bestaat de kans dat je ziek wordt en niet meer kunt werken. Of dit nou kortdurend of langdurend is, het is aan werknemer en werkgever om samen te kijken hoe je bovenal gezond, maar ook gelukkig en productief weer aan de slag kan. Het ondersteunen van mensen hierin is wat ik zelf ontzettend waardevol en interessant vind en waarom ik ook aan de slag ben gegaan bij Peijnenburg.
Samen met werkgever en werknemer een duurzame terugkeer naar werk realiseren waarbij iemand niet blijvend verzuimd en zijn eigen welzijn kan behouden is waar ik mij voor wil inzetten. Een duurzame carrière voor iedereen.

In mijn functie als Casemanager bij Peijenburg Verzuimbegeleiding biedt ik directe ondersteuning aan werknemers en werkgevers in het kader van verzuim. Aan de hand van de Wet Verbetering Poortwachter zorg ik voor de juiste en tijdige inzet van de juiste acties en/of professionals en zie ik toe op volledige dossieropbouw.